龙江法院在提升审判质效的同时，不断更新司法理念，发挥审判职能的延伸服务作用，通过采取系列措施，走进企业内部，与企业面对面交流，向企业提供优质的法律服务，为企业的良性运转保驾护航，受到企业的欢迎，收到良好效果。

    一是做好衔接，建立长效联络机制。该院在民商事审判部门抽调业务骨干成立了5人的企业服务小组，负责走进企业内部提供法律服务，并向企业发放小组成员的联络卡，确保企业遇到法律纠纷时能及时得到法律服务。据统计上半年，共发放法律服务联络卡155张，共走访企业12家。服务小组受院党组的领导和指派，定期对企业单位进行走访调研、培训指导、面对面座谈，共同探讨如何抵御金融风险、减少不良贷款、完善贷款合同等事项，逐步建立起长效的联络服务机制。

    二是完善措施，加大金融案件审理力度。开辟立案绿色通道，通过网上审核立案、电话预约立案、协助指导立案等方式提高涉案单位的立案效率。院内成立了金融纠纷案件专业化合议庭，集中审结涉及贷款案件、民间借贷案件、借款合同纠纷等案件，提高了金融案件的审判效率。上半年，为企业协调解决了40名工人的劳资纠纷，化解涉企纠纷130余件。

    三是加强培训，增强企业员工的法律意识。该院不定期组织法官深入企业中间，通过举行座谈交流会、法律讲座、法律咨询会等形式，加强对企业员工的法律培训，增强他们的法律意识。邀请各企业的法律顾问来院参加法院内部的业务培训、观摩庭审、参加法律讲堂等活动，提高金融企业专业法律工作人员的业务素质和能力。

    四是拓展平台，扩大法律知识的宣传面。该院向企业发放法律法规的光盘及相关资料，内容涉及金融借款合同和劳动合同方面法律知识，以提高企业遵守国家法律法规的自觉性和处理涉法问题的能力。同时，建立微博平台，形成“你答我问”的良性互动，院内组织相关人员对企业所发微博的内容进行分类整理，并形成反馈意见，及时答复寻求法律援助的金融企业。据悉，上半年，共回复微博信息1300多条，形成书面答复意见30余件，形成了方便快捷、公开透明的网络联系平台。