龙江县人民法院被确定为全国首批人民陪审员制度改革试点单位后，院党组高度重视，将此项工作作为一项政治任务来抓，把进一步完善人民陪审员制度，作为推进司法民主、保障人民群众有序参与司法、提升司法公信力的重要支撑。

    一是加强组织领导、迅速成立机构。院内及时成立领导组织机构，成立由院长任组长，其他党组成员任副组长的改革试点工作领导组织机构。领导小组下设办公室，办公室设在政工科，办公室成员由政工、调研、审管办等部门人员组成。同时，组织召开院党组会议、中层干部会议等形式，迅速传达落实最高院关于《人民陪审员制度改革试点工作实施办法》、《最高人民法院人民陪审制度改革试点方案》等内容，提高改革试点工作重要性认识。并及时向县委和县人大汇报本次改革试点工作会议精神及相关要求，积极争取县委的领导和人大的支持。

    二是尽早拿出方案，积极动员部署。迅速组织政工科、研究室等部门起草符合本院工作实际的《龙江县人民法院人民陪审员制度改革试点工作实施方案拟稿》，现方案拟稿正在上级法院审核中，使试点改革在方案设计的框架下有序推进。召开了全体干警动员大会，在会上由政工科长宣读龙江法院人民陪审员员制度改革试点方案内容，高峰院长在会上做动员部署，提高全院干警责任意识和大局意识，为试点工作开好头、铺好路。 

    下步工作中，我院要结合方案要求，有的放矢地推进人民陪审员工作。 一是拟召开全体审判人员会议和现有人民陪审员会议。两个会议的主旨要就本院人民陪审员参审情况、工作成绩及存在问题进行总结交流，征求审判员和陪审员关于对陪审员选任、优化陪审员参审机制、拓宽交流监督渠道和加大陪审员培训力度等方面意见建议，进一步完善我院人民陪审员制度上层设计，保障公民陪审权利，扩大参审范围，完善随机抽选方式，提高人民陪审制度公信度。 二是拟依托“法官进社区”活动平台，将人民陪审员分成若干小组，加入“法官进社区”的各联络站，与法官一起定期走进社区开展法制宣传、化解矛盾等工作，搭建法院、法官与广大居民之间的服务平台，定于7月中旬开展进社区活动不少于5次；建立《龙江法院人民陪审员专刊》，把能够涵盖我院人民陪审制度内容、反映人民陪审员工作动态等内容，以刊物、简报形式，每月出版1-2期，让更多的人民群众更好地感受法院人民陪审工作；在法院立案大厅、信访区域、调解中心等醒目位置创办宣传栏、制作人民陪审工作流程图，以喜闻乐见的形式体现人民陪审员制度改革的进程、时限和步骤。 三是完善制定人民陪审工作相关制度，加强对陪审工作的管理，强化陪审员的权利、意识和责任；实行双向互评制度，制作《法官、陪审员互评表》，在案件审结后，由法官、陪审员相互填写《互评表》，作为考核法官和人民陪审员工作表现的一项依据；对陪审员加强监督检查，采取“一人一档”、“一案一记”、“一季一评”方式，建立陪审员个人业绩档案，将陪审员案件数、出勤率等，作为评判人民陪审员参审案件质量的依据。 四是把在贯彻实施人民陪审员制度试点工作过程中形成的好经验、好做法，把在推进人民陪审管理模式上的新突破，及时进行总结，以文件制度形式固定下来，报上级法院备存，为其他法院做参照借鉴。如建立陪审员随即抽选机制、人民陪审员办公室的设立、人民陪审员宣誓制度、陪审员的结构比例选择等制度，都是我院对陪审员工作机制进行的有益探索。