审判团队新模式，办案数量和效率大幅提升。按照1名法官与1名书记员或1名法官与1名法官助理的1:1模式，组建了17个审判团队，依法独任审理适用简易程序案件和法律规定的其他案件，普通程序案件实行随机抽取方式组成合议庭进行审理。院、庭长加入到审判团队，明确规定院、庭长办案数量，实行审判团队扁平化管理。截止8月份，院、庭长办案数量超百件的有15人，35名入额法官中有20名法官案件审理超百件。

    法官独立签发文书，案件审理更加公正。制定了《诉讼文书签发权限及相关规定》，规定简易程序审理的案件，裁判文书由独任法官直接签发；普通程序审理的案件，裁判文书由承办法官、合议庭其他成员依次签署，审判长最后签发；审判长作为承办法官的，由审判长最后签发。除审委会讨论决定的案件外，院、庭长对其未直接参加审理案件的裁判文书不再进行审核签发，杜绝了院、庭长以履行行政管理职责方式影响法官或合议庭依法独立公正审理案件。

    法官考评委员会，追究审判责任更明确。成立了由审判委员会委员、纪检、政工和审判管理部门人员组成的法官考评委员会，对案件进行动态监督管理。通过常规抽查、重点评查、专项评查等方式，定期分析审判质量运行态势，对案件质量进行专业评价；制定了《法官业绩考评办法》、《法官业绩档案管理规定实施细则》，明确法官业绩考核内容，并将法官业绩评价作为法官任职、评先评优和晋职晋级的重要依据。审判责任落实到位，对法官追责有据。