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龙江法院迅速落实“两会”精神 保持和发展法院各项工作成果

发布时间:2017-03-21 10:07:50


    2017年龙江法院的工作任务将更加繁重,肩负的责任将更加重大,面对新要求和新挑战,龙江法院党组带领全体干警要按照“两会”精神要求,以只争朝夕的精神,坚定不移,稳妥有序地落实好改革目标,以脚踏实地的作风,坚韧不拔、统筹兼顾抓好执法办案和队伍建设等各项工作。

    1.以提升审判质量为第一抓手,抓好执法办案第一要务。一是深入开展刑事审判改革,确保提质增效精准打击。继续打击危害人民群众生命财产安全的犯罪,一定要审理好群众关注度高、社会影响力大的案件,做到舆论舆情平稳,社会效果良好。坚持重点打击交通肇事犯罪和危险驾驶犯罪,依法保障了人民群众出行安全。二是发挥好民事审判作用,织密扎紧民生司法保护网。妥善化解各类民事纠纷,在保证结案率的同时,要更加注重民商事案件的案件质量,较少上诉、发挥重审、改判的比率,力争在年终绩效考核中不出错。突出审理好涉农民、涉土地案件,维护农村土地平稳有序流转;审理好民间借贷和金融借款合同案件,保障地方经济秩序的稳定,在优化发展环境上做好文章。三是发挥好行政审判作用,为促进法治龙江建设做贡献。加大行政和解力度,促进官民矛盾化解,妥善审理好涉及房屋拆迁、土地征收类案件,支持县委、县政府新城建设,减少官民矛盾,促进社会和谐;要善于运用司法建议、行政审判白皮书等方式,促进行政行为更加规范,依法行政意识更加自觉。

    2.坚持用“持续发力”的工作思路,全面向“执行难”宣战。一是要精准发力,确保措施落实。要在工作中实现执行案件的“三升四降”:裁判自动履行率、实际执行率、执行标的到位率要明显提升,终本率、执行复议和执行监督撤改率、执行申诉率和执行人员违纪违法率要明显下降,这是最高院提出的要求,也是我们今年执行工作努力的方向。二是积极改进执行措施。加大失信惩治力度,加大宣传声势,形成联动合力,继续开展保民生、促发展执行专项活动,通过节假日突击行动、年底“闪电”行动等,坚决打赢执行攻坚战。三是要严抓执行队伍建设。定期督办执行案件进度,就临近执限、存在干扰因素、措施不力和进度缓慢等案件及农民工工资、刑事附带民事、交通肇事、人身伤害赔偿等涉及弱势群体等案件,逐案调度进展情况、逐案研究执行思路、逐案解决疑难问题;对在执行工作中接受当事人、代理人请客送礼,违反规定与律师交往插手过问非自己办理的案件的不法行为,经核实后对不适宜继续从事执行工作的要坚决调离岗位,对情节严重的要坚决依法依纪处理,做到令行禁止。 

    3.以强力推进司法改革为重点目标,抓好严格司法这一核心。一是落实落靠司法责任。要全面落实司法责任制及其配套制度,坚持每个月、每季度为法官填写权力清单和责任清单,明确职责范围,为年终评优评标和绩效考核做准备;坚持开展案件分流工作,实行案件均衡分配,让改革福利和机遇大家同享,让改革压力和挑战大家也要共担;继续推行裁判文书独立签署制度,将落实法官责任与维护法官权益相结合,切实保障法官的依法裁判权力。全院干警要以全市法院制定的《司法改革文件汇编》为依据,具体落实司法责任制改革相关工作,不得走样。二是做好司法辅助人员和司法文职人员改革。推进员额法官增补工作,畅通法官入额渠道。继续加强审判团队建设,发挥团队在审判管理方面的积极作用。按照要求做好法官助理、书记员、执行员等司法辅助人员的改革工作,要积极与相关部门协调沟通,做好司法辅助人员的考试考核工作,发挥聘用制司法辅助人员的工作积极性,要通过举行宣誓、技能评比等方式提升辅助人员的职业尊荣感。三是要扎实开展监督巡查工作。以审管办为牵头,每季度进行一次案件质量评查和裁判文书评查,全部采取随机抽取的方式确定评查对象,要确保每名主审法官每一年度至少被抽查到一个案件,要对案件和文书评查情况进行通报。要积极推进精细化的审判管理,在细节、精准、严格上下功夫,以高水平的管理提升审判质量和效率。 

    4.以开展“队伍建设年”活动为契机,抓好人民法院队伍建设。一是要围绕提升党性修养,加强党建工作。深入持久地开展好“两学一做”学习教育,将“三会一课”落在实处,健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以“忠诚、干净、担当”为主题,采取各种有效形式在全体党员干警中开展好学习教育。二是要面向全体干警,整肃纪律作风。严格纪律作风要求,规范司法行为,用制度严管队伍。纪检监察部门要着力加强对员额法官的廉政监督,建立员额法官廉政档案。常态化抓好司法巡查、审务督察、明察暗访,及时发现问题,严肃处理违法违纪干警,视情况予以警示诫勉谈话、调离审判岗位、离岗集中培训,形成风清气正的良好生态。三是做到从优待警,关心关爱干警。要将从严治院与从优待警相结合,真正从实处、从细微之处关心干警,从身心上给干警减压。要落实好干警休假制度,对于从事繁重工作且在上一年度没有修假的干警要进行强制休假。要尽量减少工作日以外的加班,避免干警过度劳累透支身体。要组织干警参加体育锻炼,要配备必要的健身设施,提高干警身体素质。

责任编辑:赵矗    

 
 

 

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