2017年以来，龙江法院在县委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，通过健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进了党风廉政建设。

    1.认真履行“第一责任人”责任。明确党组书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对院党风廉政建设负总责，做到与审判执行工作及其它重要工作同部署，同落实，同考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

    2.落实分解领导干部“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全院党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各部门所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

    3.抓住契机助推党风廉政建设。培植树立典型，发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速；坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制；抓住司法体制改革时机，顺利完成入额法官考核和任免工作，为下一步司法辅助人员选任、司法文职人员的聘用奠定组织基础。

    4.严于律己当好廉政建设表率。作为院党组书记，要坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中时刻严格要求自己，约束自身行为，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理家人和身边工作人员，防止他们借助本人的影响谋取不正当利益，努力塑造求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的公仆形象。

    5.加强理论学习，提高履职水平。院班子成员始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实党组中心组理论学习的有关制度和要求，组织理论学习22次，积极参加县委组织的学习教育活动15余次。认真落实党政领导干部自学制度，坚持每周五下午班子成员带领中层干部参加自学活动，形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。

    6.担起分管责任，强化教育监管。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。结合开展“两学一做”学习教育活动，先后通过召开党员座谈会、下基层调研、开展谈心谈话等25次，经过认真梳理后，对征求到的意见建议，制定整改落实措施。加强对分管部门的检查督促，按时向下明晰党风廉政工作任务，通过听取工作汇报、进行廉政谈话等多种方式、多种渠道听取意见建议。围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的分析检查材料和个人剖析材料共计37篇。  

    7.防控廉政风险，主动接受监督。院领导班子成员通过与分管战线各部门负责人签订《党风廉政目标管理责任书》，与所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。