8月31日, 为认真贯彻落实全市法院重点工作推进会议内容，牢牢把握毕同春院长关于打赢“三场硬仗”，做好“六项重点工作”的重要讲话精神，龙江法院认真对照上级法院上半年考评项目打分情况，分析研判、深入剖析审判质效和综合工作中所存在的突出问题和不足，对此，龙江法院召开了党组扩大会议，会议由院党组书记、院长高峰主持，其他党组成员、政工科、审管办、办公室、研究室的负责人及有关人员参加了会议。 

    会上政工科长于涛就非审判类考评项目进行了分析、讲评、审判委员会专委栾永强针对审判工作考评项目也进行了分析研判，他们针对市中院下发的《考评项目统计表》逐项查找问题，分析问题产生的原因，并提出相应的整改措施，对自己分管部门下半年如何开展工作提出了要求。 

    在听取各部门负责人汇报后，高峰院长按照市中院毕院长提出的“六个抓落实”对法院整体工作做了总结，并要求各部门理清思路，采取有力措施，切实抓好绩效考核工作，全院干警要积极落实上级法院决策部署，查找短板，补齐差距。他指出：通过上半年市中院对我们的绩效考核评分来看，我们在各方面的工作中还存在很多不足，在下半年的工作中我院要狠抓“六个落实”，对于这次考评分数及排名各部门要严肃对待，部门领导及时认领责任清单，深度分析，制定相应的整改措施，要用“点对点”、“总对总”的方法，查找问题，剖析问题，改正问题。针对下半年工作的开展高峰院长提出三点要求：一是要高度重视，健全制度。绩效考核是法院抓好队伍建设、审判执行工作的重要抓手，是保障和促进法院内部管理机制、实现司法为民目标的有效手段，我们要查找差距抓落实，要树立争先创优意识，高度重视绩效考评工作，负责人要高度重视，将绩效考核办法，详细传达给每一位干警，组织学习并领会。二是要对照检查，改进工作作风。各部门领导要坚持“五个好作风”，摒弃“五个坏作风”，不断拓展思维，强化责任心，真抓实干，将责任落到实处，结合当前党的群众路线教育实践活动，重点抓好司法公开、队伍建设、涉诉信访、审判管理等工作，确保案件质量。三是要抓好督促检查和责任落实工作。要强化队伍抓落实，政工科、审管办要积极主动的开展检查和指导，及时发现问题，对症解决问题，切实增强全体干警的大局意识、责任意识，对工作不力，得过且过、麻木不仁的，要通报批评。对工作有创新、有作为、有亮点的，要通报表扬。全院各部门要紧紧围绕工作大局，以加强基础建设和队伍建设为保证，全力打好十九大维稳、基本解决执行难、作风整顿三场硬仗，统筹兼顾，明确职责，科学谋划，加强司法管理提升审判质效，振奋精神，真抓实干，按照各项指标要求，全力抓好本部门工作，确保全年各项工作任务圆满完成。