为进一步规范裁判文书上网工作，全面贯彻落实审判公开原则，增加审判工作透明度，龙江法院通过五项措施严把裁判文书质量关，严格杜绝少数裁判文书中存在的“错字、错句、漏字、漏句”等现象，全面规范裁判文书制作、印发过程。 

    2017年，龙江法院在中国裁判文书网”公开法律文书7667份，公开率达100%，无一文书撤回和引起负面舆情。 

    一是强化裁判文书质量意识。在办公区域醒目位置放置重大瑕疵裁判文书展示版面，时刻提醒全院法官要引以为戒，对比展示瑕疵文书，做到警钟长鸣；同时也让法官们深切感受到，只有制作出高质量的裁判文书，才能充分体现裁判文书的公正性和便民性，才能更好的展示司法公正，彰显法律尊严和司法权威。 

    二是提高干警文书制作实务水平。要定期组织法官学习新的法律、法规及司法解释，掌握其适用的范围，确保裁判文书正确适用法律；同时加强裁判文书写作中词义辨析、遣词造句、准确使用标点符号等文字基本功的学习，确保裁判文书制作的高质量、高标准。 

    三是规范裁判文书制作过程。印发《龙江法院裁判文书制作规范》，实行裁判文书“层层校对制”，对每一份裁判文书，在撰写、打印、签发到送达各个环节，分别由案件的书记员、合议庭成员、审判长依次校对后，提交庭长审批，庭长进行再次审查校对后，提交主管副院长签发，主管副院长签发后，在裁判文书送达前，各业务庭室要专门明确该案主审人负责对裁判文书进行送达前的重新校对，由主审人重新校对无误并签字同意后，方可送达各方当事人。 

    四是推行裁判文书定期评比。每月从已生效的裁判文书中以业务庭为单位、由电脑排序随机挑选出10份裁判文书，由主管副院长点评后，分别选出优秀裁判文书和较差的裁判文书两大类，在干警中予以公示展览，形成一个互相监督、互相学习、共同进步的良好氛围。 五是落实裁判文书奖惩机制。将裁判文书制作质量与绩效考核相挂钩，与干警评先评优和法官晋级、晋职相结合。对评选出的优秀裁判文书承办人进行一定的物质、精神奖励，对存在质量问题的裁判文书则通报批评。最大限度的调动干警制作裁判文书的责任心和严把质量关的主观能动性，从而使裁判文书质量有新的提高、质的跨越，为裁判文书上网做好准备。