按照政法队伍教育整顿工作要求，现将龙江县人民法院队伍教育整顿查纠整改环节整治成果面向社会予以公布。
一、自查自纠情况
队伍教育整顿查纠整改环节启动以来，龙江法院通过采取思想发动、政策宣讲、检视问题、组织自查等措施，通过组织召开队伍教育整顿领导小组推进会议、党组扩大会议、警示教育大会等，深入解读“自查从宽、被查从严”政策，全面梳理查摆出的问题，全院112名干警通过2次自查事项报告，主动向组织说明问题。经过梳理甄别，其中有42人自查出涉及违反审判工作纪律、失职失责等方面问题，均按照整治要求及时呈报上级部门。
二、组织查处情况
通过组织查处，全面开展了七个专项整治工作。一是稳步推进线索核查。截止目前线索办理共查结28件，其中查实1件，部分查实1件，中院复核4件，评查中6件。二是开展涉黑涉恶案件（线索）倒查工作。对重点线索进行倒查，对5起涉黑涉恶案件进行倒查，均未发现问题。三是开展重点案件评查。对2018年以来审结的四类重点案件进行了梳理甄别，排查出四类重点案件7件。上述案件都已按照法定程序提请审委会进行了讨论，目前已整改完成。四是开展专项案件评查。对1990年1月1日至2020年12月31日期间的法院决定的9件暂予监外执行案件进行了评查，有5起案件通过评查确定为一般瑕疵和重大瑕疵案件，目前已经整改完成。五是开展涉法涉诉信访案件清查。对19起信访积案进行清查，全部为合格案件，未发现干警违纪问题。六是开展智能化数据核查。将全院干警及家属信息移交市场、税务等部门进行对接，共发现违规经商办企业问题2个，涉及干警2人，并完成整改；3名干警的家属9人有经商办企情况，经核查，不存在违规的情况。七是开展队伍建设专项巡查。县政法队伍建设专项巡查组于5月10日至5月14日，对龙江法院进行了队伍建设专项巡查。通过巡查向龙江法院党组反馈主体责任落实、思想政治建设、党风廉政建设、司法作风等方面存在的问题和意见建议共计七大类8个问题，目前问题已全部整改完毕。
三、顽瘴痼疾专项整治情况
龙江法院结合5+2顽瘴痼疾，通过制方案排查梳理、定范围跟进处理、整治违规经商办企业、整治违规违法暂予监外执行、整治违规从事律师职业等问题，共排查出问题 66 个，解决问题 65 个，建立完善制度机制28项。目前已全部整改到位。
四、推出便民利民举措情况
龙江法院一是开展诉讼服务窗口作风整治。自查发现问题1个，现已整改完毕。现已进一步加强了涉企绿色服务窗口及律师调解室建设，加强了窗口工作人员的纪律要求和岗位培训。二是开展“我为群众办实事”。通过制定具体服务措施20条，紧密结合法院工作实际，开展具有法院特色的“我为群众办实事”活动。三是开展“五进”“五必访”。通过“进企业、进社区、进校园、进村屯、进机关”和“走访特殊群体、困难企业、群众、矛盾纠纷易发地、服务对象”等，紧密结合审判工作实际，从自身办理的案件入手，切实提升审判质效，审结各类案件400余件，结案率比去年同期提高了2个百分点。干警为群众办实事100余件。四是把多元解纷落到实处。坚持开门纳谏，通过邀请社会各界代表召开新闻发布会、征求意见座谈会、公众开放日，共征集意见建议19条。通过送法下乡，将矛盾纠纷化解工作前移，组织员额法官走进企业、走进当事人、走进周边乡镇，为人民群众提供法律咨询、诉前调解、登记立案、普法宣传等服务。一对一搭建法企牵手连心桥30对，送法37次，接受群众法律咨询75余次，发放宣传资料1000余份。涉农案件优先立案44件，优先审理53件，审调36件。五是切实解决执行难问题。通过加大对涉及人身损害赔偿、交通事故人身伤害、拖欠农民工工资类案件的执行力度，加大对涉民生领域拒止行为的打击力度，切实保障了申请执行人的合法权益。六是推动司法资源“下沉”。通过联合网格化服务中心，让民生吹响“哨声”，让群众群众在身边看到法官，让社会治理切实精准施策“向下着力”，开展“基层吹哨、法官报到”活动，让“我为群众办实事”实践活动提供制度遵循，积极助推县域治理体系和治理能力现代化建设。截目前，我院共接到哨声4响，均给出满意答复，得到群众好评。七是妥善化解信访纠纷。通过设立“院长接访日”、监督举报信箱、信访专线专员等多项举措，帮助信访当事人解决问题。在接访后第一时间，耐心听取信访人意见建议，综合分析信访人诉求，引导信访人理性合法维权，从根本上解决问题。八是整章建制建立长效机制。针对查纠整改环节暴露出的问题，逐项制定制度机制，有效发挥制度的刚性约束力。在队伍教育整顿期间共整章建制28项，其中新制定制度机制8项，对原有制度机制修订完善20项。
特此公告。
龙江县人民法院队伍教育整顿领导小组办公室
2021年6月16日
