为全面提升新入职人员综合素质和业务能力，尽快适应工作岗位需要，融入法院工作。12月12日，龙江法院组织召开2022年度新招录聘用制书记员岗前培训会议。院党组成员、常务副院长张晓红主持会议。

副院长张晓红围绕法院文化建设、党风廉政建设、法院制度管理等方面内容，对新入职人员进行了岗前培训。并代表院党组对新入职人员提出六点期望：一要有政治意识。要保持高度的政治敏锐性，坚决做到“三不该”，即不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做。严守法律红线和政治底线；二是要有学习意识。要在今后的工作中主动向同事和经验丰富的老前辈请教学习，不断提升自身能力，团结同事，互谅互让，做到“大事讲原则，小事讲风格”；三是要有责任意识。要时刻牢记自己肩负着维护社会稳定、守护公平正义的神圣使命，用忠诚、勤奋、专业和奉献，去努力维护和实现社会的公平正义。四是要有效率意识。要勤思考、善总结，讲究科学的工作方法，合理支配时间，做到“今日事今日毕”，高效率、高质量完成各项工作任务；五是要有奋斗意识。要把每个疑难案件或任务都当做是一种考验，不能有惧怕心理，要把好前进方向，踏踏实实走好人生的每一步。积极上进，认认真真地工作；六是要有纪律意识。要严格遵守院内各项规章制度，守纪律讲规矩。从细节入手，从小节抓起，自我管理规范言行，展现良好的精神风貌和工作作风。

新入职人员纷纷表态，要在今后工作中不断提升思想政治素养，提升业务工作能力，尽快适应工作需要，为龙江法院各项工作再上新台阶添砖加瓦。