春节将至，针对涉及劳动薪酬类纠纷案件增多，农民工讨薪难等问题，龙江法院党组高度重视，认真践行司法为民工作宗旨，通过快速立案、快速审结等系列措施，全力维护农民工兄弟合法权益。2012年11月-2013年1月，龙江法院受理劳动报酬纠纷、劳务合同纠纷、建设施工合同纠纷等涉及农民工劳动薪酬类案件共计110余件，为农民工讨薪190多万元。并积极采取系列措施，为农民工提供便民诉讼，铺平了农民工讨薪的绿色通道。

    一是设立农民工立案窗口。由专人负责对农民工来诉案件进行诉讼指导和审查受理，确保当即立案当即受理，优先送达优先排期开庭，在法律允许范围内尽量缩短排期开庭的时间。

    二是加强司法救助。通过减、免、缓交诉讼费等方式畅通诉讼渠道，解决农民工“告状难”问题。

    三是实行即收即审即结。开展立案调解、诉前调解，力争把纠纷化解在诉讼的初始阶段，减少农民工的诉累。

    四是大量适用简易程序。符合简易程序适用条件的，一律适用简易程序审理，使农民工讨薪案件在短时间内得到有效处理。

    五是加大巡回审判力度。对于农民工工资纠纷，能巡回审判的，一律巡回审判，以扩大案件的社会效果，达到审结一案，教育一片的目的。

    六是加大与劳动和社会保障部门、工会的联系。建立联席制度，定期研究农民工工资纠纷案件存在的问题，及早防范，对于审理中发现问题、及时提出司法建议。